domingo, 15 de junio de 2014

Testamento.


1.

Como de aquí a que terminen mis días
no pienso hacer otra cosa que vivir,
he pensado que va siendo hora
de hacer testamento
para legar,
en vida,
aquello que más aprecio:
Las sonrisas,
las huellas sobre la arena,
el agua sobre los cuerpos,
aquel abrazo,
este beso,
las miradas,
mi torpeza al desnudarme y desnudaros,
las cosquillas,
la risa explosiva,
el rubor incluso,
los recuerdos,
las confidencias,...

2.

El resto:
La tristeza, la melancolía, el dolor, la frustración,...
se lo dejo a los ricos.

3.

Y creo que no me dejo nada,
salvo dos cosas que me es imposible llevar.

domingo, 1 de junio de 2014

COMPROMISO CON LA LUCHA CONTRA LA HOMOFOBIA, LA TRANSFOBIA Y LA BIFOBIA.

Texto de la resolución presentada 
al IV Congreso de la Intersindical - Región Murciana;
aprobada por unanimidad. 


El pasado 17 de Mayo se celebró el Día Internacional contra la homofobia, la transfobia y la bifobia. La fecha coincide con la de la eliminación, hace ya (o tan sólo) veinte y cuatro años, de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales de la Organización Mundial de la Salud.

Al estar reunidas en nuestro IV Congreso en esa misma fecha, algunas no hemos podido asistir a los actos organizados por los colectivos de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales de la región para rechazar la permanente discriminación y el odio secular que aún sufrimos; la constante vulneración de nuestros derechos ciudadanos.

No obstante tenemos aquí, en este cierre de dicho Congreso, la oportunidad de volver a hacer extensiva a toda la INTERSINDICAL la necesidad de seguir trabajando, en nuestros ámbitos directos de actuación pero también fuera de ellos, por erradicar un entorno fóbico que estigmatiza y margina a las personas por la manera de ser, desear y amar.

Aprobar esta resolución significa afirmar (reafirmar) nuestro compromiso, como organización sindical, de velar por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras; también en este ámbito. No debemos olvidar que nuestra acción sindical se realiza en espacios sensibles (educación, administraciones públicas, sanidad,…) en los que por desgracia aún queda mucho por hacer y en los que las ideologías y morales heterocéntricas y machistas marcan el día a día de los centros de trabajo, no sólo en lo que a relaciones laborales se refiere, sino también en lo que hace al funcionamiento de las instituciones.

Aprobar esta resolución significa empezar por nosotras mismas, como organización, como colectivo humano, que no está de antemano libre de un lenguaje, de unas actitudes, que pueden caer en aquello que rechazamos. Aprobar esta resolución implica ir más allá del papel y realizar un ejercicio introspectivo de análisis, de autocrítica en su caso. Implica también abrir el campo de inquietudes intelectuales a otras reflexiones, las vinculadas a las teorías y dinámicas ‘queer’ por ejemplo, que pueden trasladarse a nuestro bagaje ideológico y a nuestro repertorio de acciones.

Este compromiso con la lucha contra la homofobia, transfobia y bifobia es un inmejorable ejemplo del cómo pueden entrelazarse trabajo sindical y socio-político. Es una de una de nuestras señas de identidad. Llenémosla de contenido y démosle vida.

Por eso propongo que, desde el compromiso con la defensa y extensión de los derechos humanos y ciudadanos, LA INTERSINDICAL REGIÓN MURCIANA manifieste su tajante condena de la discriminación, persecución y criminalización de las personas lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales; así como de las leyes que institucionalizan esa situación; en cualquier lugar del mundo. Condena que LA INTERSINDICAL se compromete a llevar a pié de calle, desde la denuncia de la homofobia, la transfobia y la bifobia presente en la región en la que vivimos y laboramos; sentando las bases de su futura erradicación.

Carlos S. Olmo Bau. Cartagena, 17 de Mayo de 2014.